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    新金山投控集团党委:小支部 大情怀

    ——探访“海鸥党湾” 追寻红色印记

    【字号:发布时间:2020-5-12 9:10:09 作者: 来源: 点击数:

    在市场经济条件下,国有企业作为市场经济的重要主体,其竞争力的提高离不开党的政治优势的发挥,新金山投控集团下属海鸥酒店公司牢牢把握国有企业党建工作的核心点,找准党建工作和企业经营的结合点,凝聚起了无穷的“红色力量”,激活出党员忠诚担当奉献进取的“红色基因”,铸就了“住海鸥,就放心”的情怀与口碑,让“海鸥的红色印记”深入人心,让“海鸥党湾”成为培育党群无穷动力的港湾。

    鸥酒店最醒目的铜牌,是挂在广场车辆入口处岗亭外“党示范”;最敬团队,是酒店大堂的年文明号”;最感人的场面,是酒店食堂文化墙内的温馨;最美的便是那以“国资巧匠”叶海霞为核心的“巾帼文明岗”淡粉色招牌——客房服务员们……

    把握核心点 激活党建“活水”夯实发展之基

    海鸥的每一项工作、每一个举措、每一点成绩,都是酒店坚持党建引领结出的成果,正是有了“红色基因”的传承,才明晰了酒店作为国有企业改革发展的前进方向。

    走进酒店职工食堂,“团结就是力量”的醒目标语立即映入眼帘,力量之源来自哪里,连续两轮的“上海市文明单位”来自哪里,正是来自海鸥酒店的 “红色密码”……长期以来,酒店党支部深入开展党员亮身份、亮承诺、树先锋形象“双亮一树”活动。在工作和生活中佩戴共产党员标识,以增强党员“身份”意识,把党员集体形象树起来,自觉接受服务对象、社会各界和人民群众的监督。

    在规范党员行为的同时,支部不断推动党的思想理论下部门、进班组、到支部。安全部建立“党员先锋岗”,打造党建思想政治工作和安全业务相融合的学习与实践平台;客房部以“巾帼文明岗”创建为主线开展学习教育活动,让理论学习成为习惯和自觉。正是酒店坚持旗帜鲜明讲政治,才焕发出正气充盈的政治生态,凝心聚力的工作环境。

    近年来,在海鸥党支部的关怀下,更新了员工食堂的环境,将桌椅、墙面、屋顶、电视机全部进行了“大换血”,使员工食堂焕然一新;其次,支部牵头将老式的铁制品员工更衣箱全部更换为新材质的环保塑料更衣箱,得到了员工上下一致好评。设立“书记信箱”、“书记座谈会”、让基层员工参加酒店晨会了解酒店现况、对工会一年一次的体检项目进行改良并增加体检内容、对员工自行车停车棚进行改造、改善了大年夜坚守岗位的员工们的“年夜饭”……

    党在身边,提振企业发展信心。在党支部的带领下,酒店成立职工之家、建立职工展示栏,在凝聚职工的同时,展示党员、员工的风采。可以说,海鸥党员在哪里,党组织就建到哪里。

    找准结合点 促进融合“优势”稳定发展动力

    海鸥酒店作为区内重要的对外接待酒店,近年来,坚持抓基层、打基础,始终把提高酒店效益、增强市场竞争力作为党建工作的结合点,与中心工作深度融合,转化酒店发展的优势和竞争优势。

    党建引领,众志成城“战”疫情,新型冠状病毒感染的肺炎疫情成期间,海鸥酒店党政班子积极响应紧急部署,发挥战斗堡垒作用,迅速行动起来。在海鸥酒店党支部的号召下,成立了以党员为首的防控先锋队,为发挥基层党员作用最大化,在停车场、监控室两大党员先锋岗的带领下,牢牢守护基层第一线。为全力以赴做好市公共卫生临床中心医护人员保障工作,海鸥酒店党支部建立了“123”工作机制,“1”是成立了一支接待小组,由酒店党员、团员青年、骨干力量组成。“2”是为了保障医务工作者的休息,酒店公司特为开设绿色通道和专用楼层。“3”是提供个性化服务,每日赠送一份水果、个性用品服务和一份温馨提示。顺利接待了预备进入抗疫一线的医护人员共计175位,轮休归来的医护人员共计15批205人(高峰期日均190人次),较为圆满地完成了接待任务。

    党建引领,众志成城“谋”发展。面临着市场供求关系发生巨大变化,市场竞争态势愈加激烈等诸多不利因素的影响,酒店支部坚持冲在最前面,与酒店经营管理层共同应对,酒店积极开拓市场,洽谈合作,支部深入员工中开展耐心细致的思想工作,倾听诉求,传递信心。

    海鸥酒店始终秉持着“创宾馆文明行业,树金山服务品牌”的理念,用心服务,多次完成重要接待任务。圆满完成“第二十次全国乙烯年会”“长三角学校少年宫发展论坛”、“全国新时代基础教育创新发展论坛”等各类大型会务及接待工作。特别在金山区创全国文明城区期间,评测组入住海鸥酒店,海鸥酒店作为金山区创城第一站,全体员工扎实掌握创城内容,酒店内外不断丰富完善创城氛围,展现了海鸥文明窗口的形象,最终以优良的服务与环境得到了创城评测组的赞扬及得到区委区政府的高度肯定。

    “坚持把党建与企业发展结合起来,共产党员必须更加突出、更加优秀。”在书记潘铭贤看来,酒店人才流动多、竞争压力大,只有抓党建才能有效解决了凝聚人心、留住人才的问题。长期以来,酒店支部以围绕“提升管理水平、提升服务质量”双提升目标,“抓规范功能、抓队伍导向、抓创新发展”,不断提高“三会一课”、“公司晨会”等制度的落实质量,拉近职工与支部、管理层的距离;把准选人用人导向,大胆使用、精心培养,促进更多优秀人才脱颖而出,酒店多名党员先后调任至集团各部门;10几位员工递交入党申请书;围绕企业发展特殊岗位人才管理等问题,加强研究探索,在解决问题中推进创新,建立起人才培养机制,组织员工积极参加上海市旅游行业饭店英语等级考试,通过率达97%以上;酒店建立伊始延续至今的技能比武;参与松金青旅游行业服务技能竞赛等,以学习促提高、以交流促发展;运用互联网时代的大数据和云网技术推进“互联网+党建”,建立海鸥酒店公众号,提高基层党建的感染力和影响力。

    踏稳落脚点 提高服务“水平”践行社会责任

    一枝一叶总关情。海鸥酒店党支部自2013年与山阳镇中兴村进行“双百结对”以来,通过各类互动互助,协助中兴村建成了美丽乡村。协助村落环境整治,建起了“马棚文化”漫步,中兴村30余亩的休闲空间中随处可见马匹模型、马槽、马印等众多包含文化元素的景观,这其中离不开海鸥的砥砺情深。

    “海鸥支部‘从经济发展共谋、精神文明共创、政治文明共促、社会稳定共保、党建工作共抓’的共建宗旨,与乡村振兴的目标是一致的。”企业不能只求利润最大化,而应追求社会责任最大化。”海鸥人是这么说的,也是这么做的,海鸥支部主动承担更多的社会责任。自2017年第二轮“双百结对”至今,海鸥党支部每年为中兴村困难村名送出的4000元帮困资金;参加“睦邻之家”公益众筹项目,捐助2万元,助推“美丽乡村建设”工作的发展;发挥青年党员的活力动力,参与“区域化党建,助力美丽乡村建设暨中兴村志愿者服务站志愿服务”,海鸥酒店党员、团员认领中兴村马棚文化公园树木,播下绿色的“种子”。

    点点滴滴都是情,聚焦青少年健康,海鸥的身影也无处不在。作为学生志愿者实践基地,酒店与张堰中学开展了多年校企活动,让张堰中学师生“体验职业、发现自己、展示未来”,在实践过程中体验客房部楼层服务员、前厅部礼宾员、工程部维修工等岗位,亲身感受 “海鸥人”的日常工作,在活动中助力青少年成长。

    立足新时代,展望新征程,全体海鸥人”一定不忘初心,牢记使命,用真挚的服务回报社会,让海鸥印记搏击浪花,展翅飞翔,让“海鸥党湾”成为每位海鸥人的温暖港湾。

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